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品牌就是一個(gè)長(zhǎng)期過程
做品牌如培養(yǎng)孩子在實(shí)際的商業(yè)世界里，我們大多數(shù)的企業(yè)與企業(yè)管理者往往有一種“急功近利”的思想，帶著這種思想必然會(huì)造成許多品牌“出師未捷身先死”的敗局與現(xiàn)象。我們恨不得一夜把品牌做成世界500強(qiáng)的心理是可以理解的，可是有點(diǎn)“拔苗助長(zhǎng)”或“欲速則不達(dá)”的感覺，讓品牌缺少成功的鋪墊。
品牌，是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，無疑是企業(yè)未來最具有價(jià)值的資產(chǎn)。要不，就沒有那么多的中國(guó)企業(yè)與企業(yè)管理者對(duì)打造品牌如醉如癡。但是，這個(gè)最具有價(jià)值的資產(chǎn)--強(qiáng)大的品牌也不是輕而易舉地得到的。
無論培養(yǎng)孩子，還是做品牌，都遵循同一個(gè)道理。我們必須做好心理準(zhǔn)備，這個(gè)準(zhǔn)備就應(yīng)該有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌營(yíng)銷解決方案，更重要的就是為這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌營(yíng)銷解決方案保持一顆堅(jiān)持到底的心。
比如，假如想把孩子培養(yǎng)成科學(xué)家，那么要從小培養(yǎng)孩子對(duì)科普的興趣，買很多科普讀物讓孩子看。若果遇上孩子對(duì)科普不感興趣呢，其對(duì)畫畫感興趣，做為父母是否可以放任自流？更重要的是，一旦認(rèn)定了孩子的培養(yǎng)方向，是不是做好堅(jiān)持到底的準(zhǔn)備？這可是做為父母對(duì)孩子培養(yǎng)的開始。
堅(jiān)持到底就是勝利其實(shí)，我們也用不著那么緊張，大家都會(huì)經(jīng)歷過做為孩子和做為父母的時(shí)候，究竟我們都長(zhǎng)大到現(xiàn)在了。所以，回歸到打造品牌上面，必須與培養(yǎng)孩子一樣，想想究竟把品牌做成如何，準(zhǔn)備花多少時(shí)間與資源，有沒有一顆堅(jiān)持下去的決心。
確實(shí)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)愈來愈激烈時(shí)，我們壓力大與心情急是可以見到的，考驗(yàn)我們關(guān)鍵時(shí)刻在于能否穩(wěn)下心來應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化。若果在市場(chǎng)發(fā)展變化中能夠獲得生存下來的條件，那么堅(jiān)持到底就顯得意義非凡我們一定要懂得堅(jiān)持這個(gè)道理。
經(jīng)驗(yàn)上匱乏，相比歐美國(guó)家的企業(yè)打造品牌的時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)相差甚遠(yuǎn)；特別是系統(tǒng)打造品牌的理論與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更是無法比較。我們一定看清這一薄弱環(huán)節(jié)，這不是助長(zhǎng)外國(guó)企業(yè)的志氣，而是讓我們認(rèn)清事實(shí)。另外，根據(jù)中國(guó)企業(yè)發(fā)展歷史以及實(shí)力，大批中國(guó)企業(yè)的資源配備還達(dá)不到打造世界500強(qiáng)品牌的條件，這也是比較現(xiàn)實(shí)的情況。
因此，我們一定要安穩(wěn)下心來，扎扎實(shí)實(shí)地做好打造品牌的工作。比如，還沒有足夠的資源進(jìn)行大范圍的廣告投放，或者進(jìn)行全國(guó)性的營(yíng)銷活動(dòng)，可以先瞄準(zhǔn)一個(gè)地方或區(qū)域做深做透，特別是在打造品牌進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)出擊之前，一定要把品牌基本元素落實(shí)，這也是強(qiáng)調(diào)打造品牌需要堅(jiān)持的過程。
在品牌定位上，先有一個(gè)清晰的差異化特性，深圳標(biāo)志設(shè)計(jì)公司圍繞這個(gè)差異化特性進(jìn)行品牌的標(biāo)志設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)準(zhǔn)色的統(tǒng)一，品牌包裝的塑造等一些基本的品牌元素設(shè)計(jì)，在堅(jiān)持之中把這些品牌的基本工作做好，這樣品牌就有了一個(gè)基本的底子。當(dāng)我們堅(jiān)持這些到一定程度后，一旦企業(yè)的資源條件和外部的市場(chǎng)環(huán)境成熟，那么我們就可以敲鑼打鼓出擊了，實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)強(qiáng)勢(shì)品牌的夢(mèng)想也隨之而近了。
我們中國(guó)企業(yè)與企業(yè)管理者任何時(shí)候都要記?。毫_馬不是一天造成的，打造品牌更不是一兩天的事情。若果我們一定要去尋找打造品牌的捷徑的話，那么建議先去找對(duì)的人，然后在人的推動(dòng)下，堅(jiān)持地把品牌這件事情做好，品牌就會(huì)自然長(zhǎng)大起來。
